Beleid voor verenigingen
Beleid gericht op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in de zwemsport
De zwemsport is van en voor iedereen; voor uitsluiting, discriminatie of racisme is geen plaats! Sport biedt bij uitstek de gelegenheid om mensen met verschillende achtergronden te ontmoeten en een plaats waar we naar elkaar omkijken. De KNZB biedt de verenigingen daarom graag handvatten over hoe om te gaan met thema’s als diversiteit, inclusie, anti-discriminatie beleid en de aanpak van uitsluiting in de sport. Samen met de gehele zwembranche, sportorganisaties, overheid en maatschappelijke partners draagt de bond bij aan een inclusieve sport voor iedereen.
Bekijk de toolkit 'Sport voor iedereen' en kijk wat je als vereniging kan doen om nog inclusiever te worden.
Op de site van NOC*NSF vind je kennis, goede voorbeelden, succesverhalen en communicatiemiddelen op het gebied van inclusie en diversiteit.
Beleid gericht op een veilig, plezierig en integer Sportklimaat
Je wilt als bestuur aan de slag voor een veilig sportklimaat, maar weet niet goed hoe te beginnen? Geen nood, hiervoor heeft het Centrum Veilige Sport Nederland een handige tool ontwikkeld. Die loodst je op eenvoudige wijze door deze soms complexe materie.
Op naar een veilig, plezierig en integer sportklimaat!
Een goed georganiseerde vereniging zorgt niet alleen voor een soepele werking, maar ook voor een veilige en integere sportomgeving. Maak gewenst gedrag duidelijk en stimuleer dit actief. Wees daarnaast voorbereid op incidenten en zorg voor een preventief beleid om grensoverschrijdend gedrag te minimaliseren.
Beleid gericht op Social Media
We communiceren steeds meer online. Het helpt ook echt dat we elkaar via social media makkelijk kunnen bereiken. Zo blijven we in contact en weten we elkaar goed te bereiken.
We geven je daarom graag vanuit Code Blauw 10 tips mee voor positieve communicatie online.
Uitspreken, aanspreken, bespreken en afspreken! Laat leden er niet mee rondlopen wanneer zij ergens mee zitten. Bied hulp, advies of ondersteuning!