Administratief medewerker

Over de KNZB
De Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB) is de drijvende kracht achter de zwemsport in Nederland. Onze missie is het bevorderen van zwemmen in al zijn vormen, van breedtesport tot topsport, en het creëren van een veilig en plezierig zwemklimaat voor iedereen. Met een rijke historie en een breed scala aan activiteiten, is de KNZB een toonaangevende organisatie in de Nederlandse sportwereld.

Medewerkers en vrijwilligers zijn het belangrijkste kapitaal binnen de KNZB. De HR-afdeling van de KNZB schept voorwaarden voor medewerkers en vrijwilligers in de bureau- en werkorganisatie om zich optimaal te ontwikkelen en te presteren.

Ben jij een administratieve kanjer en ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving, lees dan verder want de Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB) zoekt per direct een enthousiaste en ervaren:

Wat wordt jouw rol?
Voor de administratief medewerker ligt de focus van de werkzaamheden binnen HR. De medewerker ondersteunt de HR-manager bij de dagelijkse werkzaamheden en wordt waar benodigd ingezet voor ondersteunende werkzaamheden op andere afdelingen.

Als administratief medewerker bij de KNZB krijg je de kans om je administratieve vaardigheden te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in onze HR-processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheren van personeels- en vrijwilligers dossiers en zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van mutaties.
• Assisteren bij de onboarding van nieuwe medewerkers en vrijwilligers.
• Ondersteunen bij de uitvoering van HR-projecten en beleidsimplementaties.
• Ondersteunen van HR-processen zoals werving en selectie, personeelsadministratie en verzuimregistratie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en vrijwilligers met vragen over HR-gerelateerde zaken.
• Uitvoeren van algemene administratieve taken zoals het verwerken van correspondentie, archiveren van documenten en het bijhouden van agenda's.

Wie ben jij?

• MBO+ of startend HBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardig met Microsoft Office
• Nauwkeurig, proactief en in staat om zelfstandig te werken.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat bieden wij?
Mensen zijn belangrijk binnen de KNZB en daarom investeren we in jouw toekomst. Je mag van ons het volgende verwachten:

• Een moderne en dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om nieuwe ideeën te implementeren.
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan groei en succes van de organisatie.
• De cao-sport is van toepassing.
• Salariëring conform cao-sport (schaal 5/6).
• Een parttime (24-36 uur per week) functie voor bepaalde tijd;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een cursus Mijnzwemcoach bij jou in de buurt;
• Actieve personeelsvereniging.

Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar sollicitaties@knzb.nl. De vacature sluit op 26 september a.s. dus wacht niet te lang met reageren. In de week van 30 september vindt de eerste gespreksronde plaats op ons kantoor in Nieuwegein.

Wil je graag meer weten over de functie of de organisatie neem dan contact op met Nancy Roza (HR), via 06-46375011 of hr@knzb.nl.

Belangrijk
In het kader van ons VOG-beleid in de sport, vragen wij onze medewerkers een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen. De KNZB zet in op vernieuwing binnen ons team. Daarom werken we hard aan een open cultuur waarin onze mensen tot bloei komen.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet gewaardeerd.